一直以来，我们关注每一位员工，努力为员工提供安心、舒适的工作环境；对所有员工给予充分尊重，营造身心愉悦的工作氛围。
八险一金
五险一金+商业医疗保险+商业意外保险+职工医疗互助补助。
公积金比例为大连市规定的上限，为同行业最高标准。
公积金比例为大连市规定的上限，为同行业最高标准。
工作时间、带薪休假
出勤时间为早8：30-17：30，双休。
法定年假+公司福利年假，公司福利年假根据在职年限计算。最长 22 天。
可在家办公。
法定年假+公司福利年假，公司福利年假根据在职年限计算。最长 22 天。
可在家办公。
薪酬福利
基本工资+职务津贴+技能津贴+福利补贴+加班工资+年终奖金+进修奖励+项目奖励等。
每年2次调薪机会，当月发放工资。
每年2次调薪机会，当月发放工资。
出差机会
出差城市：日本东京、横滨、北海道、大阪、名古屋、北京、上海等。
人才发展
我们公司鼓励个性化发展，高度重视员工的培养，为员工规划了技术和管理两条发展路线，通过公司完善的培训，使员工才兼文武，术有专攻，每年2次晋升机会，让每个人的成长贡献能够通过职级体系得到及时明确的体现。
新员工入职，提供日语/英语、前沿IT技术培训，及资深前辈的一对一指导。
新员工入职，提供日语/英语、前沿IT技术培训，及资深前辈的一对一指导。
团建活动
公司每年组织一次国际或国内旅游、每季度组织一次团建聚餐、定期组织郊游拓展活动、发放节假日福利。每年年底，举办公司年会。
有多个活动俱乐部，组织丰富多彩的团建活动，如足球、篮球、羽毛球、射箭、游泳、读书俱乐部等。
有多个活动俱乐部，组织丰富多彩的团建活动，如足球、篮球、羽毛球、射箭、游泳、读书俱乐部等。
健康体检
每年为员工安排一次健康体检。
配套设施
休息室、母婴室等。